2017

Titulo

Revisión, evaluación y experiencia del laboratorio clínico en los exámenes de salud periódicos a trabajadores.

Autores

Gisselle Gámez Torres , Jacqueline Pérez Rodríguez , Lilia C Marín Padrón , Tatiana Acosta Sánchez , Misleidy Miranda Moreno , María de los Ángeles Martinez Rodríguez

Resumen


El Centro Nacional de Genética Médica (CNGM) cuenta con un laboratorio clínico dotado de alta tecnología. Su misión es realizar  determinaciones hematológicas, bioquímica sanguínea e inmunológica para el diagnóstico, pronóstico y evolución terapéutica de un grupo de enfermedades. En la institución los exámenes de salud periódicos a trabajadores se realizan detectando y teniendo en cuenta los factores de riesgos presentes en los ambientes de trabajo. De esta manera se establecen estrategias preventivas y tratamiento médico oportuno para evitar el desarrollo de enfermedades producidas en el ámbito laboral. Objetivos: Describir  los resultados del laboratorio clínico en los exámenes de salud periódicos a trabajadores en un período de cinco años. Materiales y métodos: Las muestras para el  análisis hematológico consistieron en sangre con EDTAK3, se empleó el analizador Mindray BC 6800. La bioquímica sanguínea se realizó en muestras de suero utilizando el  analizador Spin200e- SPINREACT, Mindray. Para los análisis de orina se utilizaron tiras reactivas Medi-Testla URYXXON Resultados: Se estudiaron 522 pacientes para un total de17524 determinaciones con un 48 % de positividad. Predominando el sexo femenino. Los parámetros con mayor incidencia fueron: colesterol 25 % , Triglicéridos 19 % y enzimas hepáticas 10% asociándose a trastorno de los lípidos o hipercolesterolemia familiar siendo esta la mas abundante, enfermedad de origen genético autosómico dominante. Conclusiones: Los exámenes médicos permitieron identificar varias patologías existentes en los trabajadores, lo cual demuestra su importancia para lograr una mayor productividad, disminución del ausentismo y el fortalecimiento de actividades preventivas para disminuir los riesgos de accidentalidad y minimizar la presentación de enfermedades de origen laboral.